Certifications Lean Six Sigma
Trois certifications sont proposées :
- Yellow Belt Lean Six Sigma Management (YB LSS)
- Green Belt Lean Six Sigma (GB LSS)
- Black Belt Lean Six Sigma (BB LSS)
La réussite d’un projet d’amélioration continue se fonde sur les compétences de ceux qui la pilotent. C’est pourquoi être certifié Yellow Belt en Lean Management est une étape à franchir pour les acteurs d’un projet de transformation Lean. La certification de compétences Yellow Belt en Lean Management apporte la preuve du savoir-faire dans l’utilisation des outils simples du Lean Management comme défini dans la norme NF X 06-091.
Objectif
- Détecter des opportunités de progrès sur son périmètre d’activités.
- Contribuer à un projet d’amélioration continue.
- Mener des actions locales sur son périmètre (Initiatives locales).
Compétences attestées
- Identifier dans le processus de production ou de service, les types de gaspillages (MUDA, MURA, MURI).
- Appliquer la démarche Lean en mettant en œuvre des outils et méthodes simples.
- Rendre compte et animer un groupe de travail dans le cadre d’un chantier d’amélioration.
- Accompagner le changement dans l’état d’esprit du Lean.
Public concerné
Techniciens, ingénieurs des services qualité, production, R&D, maintenance, commercial, marketing, RH, peuvent être concernés. Mais aussi les collaborateurs amenés à contribuer à des projets d’amélioration continue ou les organisateurs, Managers, Responsables souhaitant utiliser dans leur quotidien des outils du Lean Management.
Pré-requis
Le candidat souhaitant s’engager dans une démarche de certification Yellow Belt en Lean Management, doit vérifier qu’il correspond aux pré-requis suivants :
- Formation : avoir suivi une formation validée par l'INSA Rennes et délivrée sur la base des exigences de compétences de la norme NF X 06-091 « Démarches Lean, Six Sigma, Lean Six Sigma - Exigences des Compétences des Chefs de Projets d’amélioration et des animateurs d’ateliers » d’une durée minimum de 21 heures.
- Expérience en matière de projet Lean Six Sigma : Avoir participé en tant que collaborateur à, au moins, un atelier simple tel que défini dans la norme NF X 06-091.
Validation des compétences par une certification
L’évaluation est basée un sur rapport et un entretien oral d’une durée d'une heure mené par un jury expert en Lean Six Sigma.
Tarif
Nous contacter
Stagiaires en situation de handicap, nous contacter pour une prise en charge spécifique.
La réussite d’un projet d’amélioration continue se fonde sur les compétences de ceux qui la pilotent. C’est pourquoi être certifié Green Belt en Lean Six Sigma est une étape à franchir pour les acteurs d’un projet de transformation Lean Six Sigma. La certification de compétences Green Belt en Lean Six Sigma apporte la preuve du savoir-faire dans l’utilisation des outils Lean Six Sigma comme défini dans la norme NFX06-091.
Objectif
- Piloter un projet simple d’amélioration d'un processus avec les outils Lean Six Sigma de niveau Green Belt.
- Maîtriser l’efficacité et la flexibilité de son périmètre d’activité.
- Animer un groupe projet d'amélioration continue.
- Déployer le management visuel de la performance.
- Accompagner le changement dans l’état d’esprit du Lean Six Sigma.
Compétences attestées
- Conduire un projet simple d’amélioration des performances.
- Sélectionner et déployer les outils et méthodes du Lean Six Sigma
- Sélectionner et déployer des outils simples de mesure et d‘analyse statistique des données
- Animer une équipe projet
- Accompagner le changement dans l’état d’esprit du Lean, tant au niveau performance qu’humain
Public concerné
Techniciens, ingénieurs des services qualité, production, R&D, maintenance, commercial, marketing, RH, peuvent être concernés. Mais aussi les collaborateurs amenés à contribuer à des projets d’amélioration continue ou les organisateurs, Managers, Responsables souhaitant utiliser dans leur quotidien des outils du Lean Management
Pré-requis
Le candidat souhaitant s’engager dans une démarche de certification Green Belt en Lean Six sigma, doit vérifier qu’il correspond aux pré-requis suivants :
- Formation : avoir suivi une formation validée par l'INSA Rennes de niveau Green Belt délivrée sur la base des exigences de compétences de la norme NF X 06-091 « Démarches Lean, Six Sigma, Lean Six Sigma - Exigences des Compétences des Chefs de Projets d’amélioration et des animateurs d’ateliers » d’une durée minimum de 56 heures.
- Expérience en matière de projet Lean Management : avoir animé en tant que chef de projet, au moins, un projet simple tel que défini dans la norme NF X 06-091.
Validation des compétences par une certification
L’évaluation est basée sur deux critères :
- Critère 1 : un contrôle de connaissance sur la maitrise et la mise en œuvre des principes et des outils du Lean Six Sigma.
- Critère 2 : un rapport et un entretien oral d’une durée d'une heure mené par un jury expert en Lean Six Sigma.
La certification est acquise pour les candidats qui satisferont au minimum 70 % pour le critère 1 et 70 % pour le critère 2.
Stagiaires en situation de handicap, nous contacter pour une prise en charge spécifique.
La réussite d’un projet d’amélioration continue se fonde sur les compétences de ceux qui la pilotent. C’est pourquoi être certifié Black Belt en Lean Six Sigma est une étape à franchir pour les acteurs d’un projet de transformation Lean Six Sigma. La certification de compétences Black Belt en Lean Six Sigma apporte la preuve du savoir-faire dans l’utilisation des outils Lean Six Sigma comme défini dans la norme NFX06-091.
Objectif
- Piloter un projet complexe au sein d’une organisation (transformation Lean).
- Maîtriser l’efficacité et la flexibilité d’une chaine de valeur en utilisant les outils du Lean Six Sigma.
- Concevoir et déployer un projet d’amélioration des performances d'une chaine de valeur.
- Animer des projets d’amélioration complexes dans la transformation Lean Six Sigma.
- Accompagner le changement et l’acculturation du Lean Six Sigma, en encadrant les équipes terrain.
- Valoriser les gains auprès de l’ensemble des parties prenantes de l’organisation.
Compétences attestées
- Réaliser le diagnostic “Lean Six Sigma” d’un processus ou d’une organisation
- Conduire un projet complexe d’amélioration des performances
- Sélectionner et déployer les outils et méthodes du Lean Six Sigma
- Sélectionner et déployer des outils avancés de mesure et d‘analyse statistique des données
- Animer une équipe projet d'amélioration continue
- Assurer la capitalisation des gains opérationnels et financiers réalisés
- Accompagner le changement dans l’état d’esprit du Lean Six Sigma, tant au niveau performance qu’humain
Public concerné
Tout professionnel devant piloter des démarches de projets d’amélioration continue transverse à toute la structure.
Pré-requis
Le candidat souhaitant s’engager dans une démarche de certification Black Belt en Lean Six Sigma, doit vérifier qu’il correspond aux pré-requis suivants :
- Formation : avoir suivi une formation validée par l'INSA Rennes de niveau black belt délivrée sur la base des exigences de compétences de la norme NF X 06-091 « Démarches Lean, Six Sigma, Lean Six Sigma - Exigences des Compétences des Chefs de Projets d’amélioration et des animateurs d’ateliers » d’une durée minimum de 70 heures.
- Expérience en matière de projet Lean Six Sigma : Avoir animé en tant que chef de projet, au moins, un projet complexe tel que défini dans la norme NF X 06-091.
Validation des compétences par une certification
L’évaluation est basée sur deux critères :
- Critère 1 : un contrôle de connaissance sur la maitrise et la mise en œuvre des principes et des outils du Lean Six Sigma.
- Critère 2 : un rapport et un entretien oral d’une durée d'une heure mené par un jury expert en Lean Six Sigma.
La certification est acquise pour les candidats qui satisferont au minimum 70 % pour le critère 1 et 70 % pour le critère 2.
Stagiaires en situation de handicap, nous contacter pour une prise en charge spécifique.